Przedszkole Miejskie nr 101
w Łodzi

Treść oferty

Podstawa prawna: art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2018r. poz. 1260)

Dyrektor Przedszkola Miejskiego nr 101 ogłasza nabór na stanowisko pracy: starszy intendent

Wymiar czasu pracy: 1 etat

Miejsce wykonywania pracy: Przedszkole Miejskie nr 101 w Łodzi ul. T. Rejtana 10

Wymagania niezbędne:

1. posiadanie obywatelstwa polskiego,
2. zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
3. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie, przestępstwa przeciw mieniu, obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub przestępstwa karno- skarbowe,
4. posiadanie wykształcenia średniego o profilu ogólnym lub zawodowym umożliwiającym wykonywanie zadań na w/w stanowisku lub posiadanie wykształcenia wyższego o odpowiedniej specjalności, umożliwiające wykonywanie zadań na w/w stanowisku,
5. znajomość przepisów dotyczących organizacji placówek oświatowo-wychowawczych, gospodarki majątkowej oraz budżetowo- finansowej,
6. dobra znajomość obsługi komputera
7. sprawna obsługa urządzeń biurowych,
8. komunikatywność i umiejętności współpracy, terminowość, odpowiedzialność,
9. aktualna książeczka pracownicza do celów sanitarno – epidemiologicznych,

Wymagania dodatkowe

1. dobra organizacja pracy,
2. umiejętność interpretacji przepisów prawnych,
3. wiedza z zakresu zamówień publicznych,
4. wiedza z zakresu zatrudnienia i płac,
5. staż pracy na w/w lub podobnym stanowisku,
6. znajomość programów: i-przedszkole, Word , Excel.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. przestrzeganie przepisów kancelaryjnych i terminowe załatwianie spraw zgodnie z obowiązującymi przepisami,
2. prowadzenie wszelkich spraw związanych z majątkiem przedszkola i inwentaryzacją,
3. prowadzenie i sporządzanie sprawozdań z Zamówień Publicznych,
4. udział w sporządzaniu planu finansowego w zakresie wydatków administracyjno-gospodarczych,
5. dokonywanie zakupów i realizacja usług dotyczących pracy przedszkola,
6. prowadzenie rejestru umów z kontrahentami przedszkola,
7. wykonywanie prac zleconych przez dyrektora przedszkola dotyczących spraw administracyjnych,
8. nadzór nad pracownikami kuchni,
9. przygotowywanie jadłospisów,
10. zaopatrzenie przedszkola w produkty spożywcze,
11. prowadzenie gospodarki magazynowej,
12. prowadzenie czynności księgowo –finansowych,
13. zaopatrzenie pracowników w środki ochrony indywidualnej,
14. prowadzenie ksiąg korespondencji, druków ścisłego zarachowania,
15. sporządzanie dokumentacji HACCP,
16. prowadzenie rozliczeń z rodzicami,
17. prowadzenie rozliczeń z MOPS-em.

Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny,
2. CV ze zdjęciem,
3. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe(świadectwa pracy i/lub zaświadczenie o pozostawaniu w stosunku pracy),
4. oświadczenie o niekaralności oraz o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
5. oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska,
6. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z procesem rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych.

Wymagane dokumenty należy składać w kancelarii Przedszkola Miejskiego nr 101 w Łodzi ul. T. Rejtana 10 w nieprzekraczalnym terminie:

od 14 stycznia 2019r. do 25 stycznia 2019 r., w godzinach 8.00 – 15.00.

Dokumenty powinny znajdować się w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko starszego intendenta w Przedszkolu Miejskim nr 101 w Łodzi”.

Dokumenty dostarczone przed i po upływie w/w terminu nie będą rozpatrywane. Otwarcie kopert odbędzie się w dniu 28 stycznia 2019 r. Kandydaci, których oferty spełniają wymogi formalne niniejszego ogłoszenia zostaną dopuszczeni do dalszego etapu naboru i powiadomieni indywidualnie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej nie później niż dnia 29 stycznia 2019r.

Dokumenty kandydata wybranego w procesie naboru zostaną dołączone do akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w gabinecie dyrektora przedszkola przez okres jednego miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o naborze. W tym okresie kandydaci będą mogli odebrać swoje dokumenty osobiście za pokwitowaniem, a po jego zakończeniu nieodebrane dokumenty zostaną zniszczone komisyjnie.

Jednocześnie informuję, iż zgodnie z art. 13 ust. 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2018r. poz. 1260) po upływie terminu do złożenia dokumentów lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w niniejszym ogłoszeniu, zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej z podaniem imion, nazwisk oraz miejsc ich zamieszkania.

Dyrektor Przedszkola Miejskiego nr 101

w Łodzi, ul. T. Rejtana 10

mgr Mirosława Dawidowicz

Informacja o wynikach naboru

Dyrektor Przedszkola Miejskiego Nr 101 w Łodzi, ul. T. Rejtana 10

informuje,

że w wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko starszego intendenta w Przedszkolu Miejskim Nr 101 w Łodzi została wybrana P. Katarzyna Kubik.

Uzasadnienie:

Przy wyborze kandydata Komisja kierowała się wysokimi kwalifikacjami, dużym doświadczeniem zawodowym, znajomością obsługi komputera i urządzeń biurowych, oraz umiejętnością dobrej organizacji pracy.

Dyrektor Przedszkola

Mirosława Dawidowicz