Informacja Administratora

Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), Dz. U. UE. L. 2016.119.1 z dnia 4 maja 2016r., dalej RODO informuję:
1. dane Administratora i Inspektora Ochrony Danych znajdują się w linku „Ochrona danych osobowych”,
2. Pana/Pani dane osobowe w postaci adresu IP, są przetwarzane w celu udostępniania strony internetowej oraz wypełnienia obowiązków prawnych spoczywających na administratorze(art.6 ust.1 lit.c RODO),
3. jeżeli korzysta Pan/Pani z odnośnika na stronie będącego adresem e-mail placówki to zgadza się Pan/Pani na przetwarzanie danych w celu udzielenia odpowiedzi,
4. dane osobowe mogą być przekazywane organom państwowym, organom ochrony prawnej (Policja, Prokuratura, Sąd) lub organom samorządu terytorialnego w związku z prowadzonym postępowaniem,
5. Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej,
6. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie przez okres i w zakresie niezbędnym do realizacji celu przetwarzania,
7. przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
8. ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
9. podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest fakultatywne (dobrowolne) w celu udostępnienia strony internetowej,
10. Pana/Pani dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanym procesom podejmowania decyzji przez Administratora, w tym profilowaniu.
zamknij
11-01-2019

DYREKTOR PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 101 OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY: STARSZY INTENDENT

Stan postępowania: Rozstrzygnięty

dodano: 11-01-2019

Treść oferty

Podstawa prawna: art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2018r. poz. 1260)

Dyrektor Przedszkola Miejskiego nr 101 ogłasza nabór na stanowisko pracy: starszy intendent

Wymiar czasu pracy: 1 etat

Miejsce wykonywania pracy: Przedszkole Miejskie nr 101 w Łodzi ul. T. Rejtana 10

Wymagania niezbędne:

  1. posiadanie obywatelstwa polskiego,
  2. zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
  3. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie, przestępstwa przeciw mieniu, obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub przestępstwa karno- skarbowe,
  4. posiadanie wykształcenia średniego o profilu ogólnym lub zawodowym umożliwiającym wykonywanie zadań na w/w stanowisku lub posiadanie wykształcenia wyższego o odpowiedniej specjalności, umożliwiające wykonywanie zadań na w/w stanowisku,
  5. znajomość przepisów dotyczących organizacji placówek oświatowo-wychowawczych, gospodarki majątkowej oraz budżetowo- finansowej,
  6. dobra znajomość obsługi komputera
  7. sprawna obsługa urządzeń biurowych,
  8. komunikatywność i umiejętności współpracy, terminowość, odpowiedzialność,
  9. aktualna książeczka pracownicza do celów sanitarno – epidemiologicznych,

Wymagania dodatkowe

  1. dobra organizacja pracy,
  2. umiejętność interpretacji przepisów prawnych,
  3. wiedza z zakresu zamówień publicznych,
  4. wiedza z zakresu zatrudnienia i płac,
  5. staż pracy na w/w lub podobnym stanowisku,
  6. znajomość programów: i-przedszkole, Word , Excel.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  1. przestrzeganie przepisów kancelaryjnych i terminowe załatwianie spraw zgodnie z obowiązującymi przepisami,
  2. prowadzenie wszelkich spraw związanych z majątkiem przedszkola i inwentaryzacją,
  3. prowadzenie i sporządzanie sprawozdań z Zamówień Publicznych,
  4. udział w sporządzaniu planu finansowego w zakresie wydatków administracyjno-gospodarczych,
  5. dokonywanie zakupów i realizacja usług dotyczących pracy przedszkola,
  6. prowadzenie rejestru umów z kontrahentami przedszkola,
  7. wykonywanie prac zleconych przez dyrektora przedszkola dotyczących spraw administracyjnych,
  8. nadzór nad pracownikami kuchni,
  9. przygotowywanie jadłospisów,
  10. zaopatrzenie przedszkola w produkty spożywcze,
  11. prowadzenie gospodarki magazynowej,
  12. prowadzenie czynności księgowo –finansowych,
  13. zaopatrzenie pracowników w środki ochrony indywidualnej,
  14. prowadzenie ksiąg korespondencji, druków ścisłego zarachowania,
  15. sporządzanie dokumentacji HACCP,
  16. prowadzenie rozliczeń z rodzicami,
  17. prowadzenie rozliczeń z MOPS-em.

Wymagane dokumenty:

  1. list motywacyjny,
  2. CV ze zdjęciem,
  3. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe(świadectwa pracy i/lub zaświadczenie o pozostawaniu w stosunku pracy),
  4. oświadczenie o niekaralności oraz o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
  5. oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska,
  6. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z procesem rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych.

Wymagane dokumenty należy składać w kancelarii Przedszkola Miejskiego nr 101 w Łodzi ul. T. Rejtana 10 w nieprzekraczalnym terminie:

od 14 stycznia 2019r. do 25 stycznia 2019 r., w godzinach 8.00 – 15.00.

Dokumenty powinny znajdować się w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko starszego intendenta w Przedszkolu Miejskim nr 101 w Łodzi”.

Dokumenty dostarczone przed i po upływie w/w terminu nie będą rozpatrywane. Otwarcie kopert odbędzie się w dniu 28 stycznia 2019 r. Kandydaci, których oferty spełniają wymogi formalne niniejszego ogłoszenia zostaną dopuszczeni do dalszego etapu naboru i powiadomieni indywidualnie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej nie później niż dnia 29 stycznia 2019r.

Dokumenty kandydata wybranego w procesie naboru zostaną dołączone do akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w gabinecie dyrektora przedszkola przez okres jednego miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o naborze. W tym okresie kandydaci będą mogli odebrać swoje dokumenty osobiście za pokwitowaniem, a po jego zakończeniu nieodebrane dokumenty zostaną zniszczone komisyjnie.

Jednocześnie informuję, iż zgodnie z art. 13 ust. 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2018r. poz. 1260) po upływie terminu do złożenia dokumentów lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w niniejszym ogłoszeniu, zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej z podaniem imion, nazwisk oraz miejsc ich zamieszkania.

Dyrektor Przedszkola Miejskiego nr 101

w Łodzi, ul. T. Rejtana 10

mgr Mirosława Dawidowicz

dodano: 29-01-2019

Informacja o wynikach naboru

Dyrektor Przedszkola Miejskiego Nr 101 w Łodzi, ul. T. Rejtana 10

informuje,

że w wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko starszego intendenta w Przedszkolu Miejskim Nr 101 w Łodzi została wybrana P. Katarzyna Kubik.

Uzasadnienie:

Przy wyborze kandydata Komisja kierowała się wysokimi kwalifikacjami, dużym doświadczeniem zawodowym, znajomością obsługi komputera i urządzeń biurowych, oraz umiejętnością dobrej organizacji pracy.

Dyrektor Przedszkola

Mirosława Dawidowicz

Podmiot udostępniający informację:
Przedszkole Miejskie nr 101 w Łodzi
odpowiada: Mirosława Dawidowicz
data: 29-01-2019
wytworzył: Mirosława Dawidowicz
data: 29-01-2019
data: 29-01-2019
Dziennik zmian strony

Wszystkie wersje tej strony:

W celu uzyskania dostępu do wersji archiwalnej strony skontaktuj się z redaktorem.

  • 11-01-2019 - Utworzenie treści

Statystyka odsłon tej strony:

Łączna liczba odsłon wszystkich wersji tej strony: 54